太欣新材料科技太欣新材料科技太欣新材料科技主要承担新闻宣传、舆论引导、安全刊播等职责。负责宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，把握正确的舆论导向，充分发挥党和政府的喉舌作用，围绕市委、市政府的中心工作开展新闻宣传；负责制定新闻事业和产业发展规划并组织实施；负责完成市委、市政府及上级主管部门交办的其他工作任务。

　　遂宁市新闻中心下属二级预算单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。

　　遂宁市新闻中心2021年初在编62人，年末在编58人，其中3人退休，一人离职。

　　1.主题主线，确保了宣传工作紧扣中心、服务大局。一是大力实施“头条工程”，在显著位置转载刊发习重要会议、重要活动、重要讲话相关稿件，始终确保习报道占据舆论制高点；

　　二是围绕建党百年、党史学习教育、“对标竞进、比学赶超、提质晋位”等活动，以及乡村振兴、新冠肺炎疫情防控等重大主题，开设特色专栏20余个，确保宣传工作始终“紧扣中心、服务大局”。全年共刊发各类主题鲜明、亮点突出的新闻报道8.2万余篇（条），《遂宁日报》共刊发310余期、遂宁电视台共播出新闻540余期、遂宁电台共播出新闻340余期、《法治遂宁》《红土地》等电视栏目节目共播出120余期，参与各类直录播50余场，生产各类专题视频60余部。互联网各平台累计发布相关信息20000余条次，累计阅读过亿；三是创新开展了“铭记党史 诵读经典”“百年华诞线余个。特别推出的《伟大征程 伟大飞跃 庆祝建党百年特刊》，生动展现了中国在遂宁发展历程中书写的光辉历史，赢得了一致好评。

　　2.抓质量提升，确保了内宣有亮点、外宣有特色。一是精准策划选题，坚持早策划早部署早安排，制订宣传计划80余个，统筹协调各媒体平台开设专题专栏130余个，特别是市第八次党代会、市“两会”、西博会等报道工作得到市委主要领导的表扬太欣新材料科技。二是坚持“内容为王”，从重大活动、会议中挖亮点，深加工，做深时政新闻；从阳光问廉、2021年度群众最不满意10件事等栏目找线索，推出舆论监督稿，做实民生新闻；从遂宁风土人情中找特色，推出《光影遂宁》《国宝寻踪》等不同品类、风格多样的作品，做好文化新闻。全年中省媒体平台共刊播上送涉遂新闻2500余篇（条），

　　其中央视29条、央广2条、川台213条、川广92条、中省新媒体1300篇（条）、学习强国878篇（条），外宣总量较上一年提升了50%以上。特别是央视《新闻联播》和《晚间新闻》于7月1日先后播出我市庆祝活动和基层党员感悟，向全国人民充分展示了遂宁儿女拥护核心、一心向党的精神风貌。三是提升作品质量，全年共组织申报创优项目27个，申报作品155件，获奖作品共计52件，申报数量和获奖数量较上一年同期大幅提升，其中，广播剧《英雄伍先华》获2020年度四川广播电视节目一等奖，短视频专题报道《一元钱的爱心餐》获2020年度四川新闻奖一等奖。

　　3.抓防范监管，确保了宣传报道内容安全、刊播安全。一是严格执行“三审三校”制、24小时值班制等管理制度，落实层层审签。二是推进“沉浸式”评审工作，值班编审参与刊播前各平台终审，监听监看人员在刊播时全程监管，阅评人员在刊播后对稿件进行审读阅评，全年累计印发评审报告21期，实现“事前、事中、事后”全程全覆盖评审。三是采用先进设备和技术手段提高网络安全防范能力，举办的全省网络安全攻防演习取得优异成绩。组织开展了2021年应对特级洪涝灾害全媒体集群采访报道应急演练，提升突发事件应急采访和宣传报道能力。

　　4.抓思路创新，确保了宣传作品鲜活生动、喜闻乐见。一是呈现形式持续创新，广播中心打造的“看得见的广播”与新媒体平台“听见广播”充分结合，推进电台频率可视化，主持人与受众实现“零距离互动”，丰富了节目内容，

　　提升了电台影响力。数据中心拍摄的微电影《于无声处》，促进内容生产实现“触电”效应。二是传播手段持续创新，4K电视转播车与“5G”融媒体直播车强强联合，形成“5G+4K”新技术，为直播赋能，高效保障了市“三会”、锂电大会、遂宁春晚等市级重大直录播工作。三是内容生产持续创新，持续打造“第三极”媒体，制作了《发现身边有“红码”“黄码”人员怎么办？一图读懂！》等图解海报H5产品20余条，形成常态化。制作了《两会怎么开？主播带你看》等vlo品50余条，渐成品牌化。制作了《对话党代表胡青青 :必须深刻认识为民谋福是我们的使命》等短视频650余条，形成系列化。进一步创新拓展新媒体产品形式，推出《当遂宁穿越进“画”里，你还认得哪些场景？》等SVG互动产品。上百个新媒体产品点击量达到10万+，特别是#2021遂宁龙舟赛#线W+；#过个幸福遂宁年#微博线W+；抖音短视频《出租车司机打电话报警，我可不可以闯红灯》播放量1022W+，取得了较好的互动和传播效果。

　　5.抓阵地建设，确保了宣传平台一专多能、综合发展。一是报刊台网继续改版，报纸报道重大性、权威性、鲜活性越来越突出，电视节目思考分析类、调查类和舆论监督类新闻越来越壮大，电台不同频率的分类分众传播越来越明显，新媒体“一网一端一抖多微多号”的网络宣传矩阵初步形成。二是服务经营多频共振。继续依托宣传阵地优势，对开展的各项活动进行全方位、多角度地宣传推广，

　　活动前预热宣传先声夺人引人注目，活动中集中宣传形成合力引发持续关注，为活动创造良好市场反响发挥出了积极作用。三是品牌打造持续升维，对全景遂宁客户端进行全方位的赋能，持续完善功能设置，其中涪江号、社区等板块以开放平台吸引广大用户参与新闻信息生产传播，初步形成“有容乃大”的媒体格局和“雅俗共赏”的媒体生态。全景遂宁客户端下载量达到120万，提高了社会传播力。

　　6.抓机制完善，确保了采编流程更趋稳健、更具活力。一是推进流程一体化，进一步优化了“策采编审发”各环节，坚持前后方一盘棋，后方编辑、制作与前方记者提前沟通，对采回的稿件从深度、广度上进行加工、组合编辑、后期剪辑，以“移动优先”思路发挥好新媒体传播优势，打通各平台到用户的“最后一公里”；二是推进平台一体化，进一步打通“报台网微端”各平台，破除各平台之间的屏障。在开展《信仰之光》《红土先锋》《百年百城》等直录播工作时，统筹协调采编各部门人员广泛参与，汇聚了融媒矩阵合力，形成了立体化、高密度、全媒体的传播态势，构筑一体化发展格局，有效避免“各自为战”；三是推进考评一体化太欣新材料科技，建立完善绩效考核办法，探索建立从以传统媒体为主的考核转变为以端为主的考核方式。建立覆盖到新闻生产全流程的考评方式，严格按照差错管理办法问事问责问人。

　　1.推行“传媒+政务”运营模式，奠定了市场基础。充分利用中心在政务信息传播、政策解读、政务服务方面的优势，为全市30多家单位代运维政务类新媒体、政务类网站。发挥专题片人才、制作优势，为各部门制作60余部专题片。继续深化与四川新闻网、四川广播电视台的合作，开展四川手机报遂宁党政参考、IPTV等合作。通过为各部门提供多元、立体、精准、高效、全面的政务服务，提升了各部门的粘合度，为进一步开拓市场奠定了坚实基础。

　　2.推行“传媒+商务”运营模式，提升品牌影响力。将宣传优势转化为市场资源，全年共完成2021年中国（遂宁）蜂巢能源全球合作伙伴峰会暨遂宁锂电产业促进大会、创新驱动大会等50余场活动。承办建党百年主题成就展，吸引约13万人次线下观展，成为全市各级行政机关、企事业单位、学校加强党史学习教育的重要阵地。创新打造音乐党课《信仰之光》，以音乐+舞台演艺+人物讲述为表现手法，开创了党课讲述新形式，得到社会各界的高度评价。

　　3.推行“传媒+文旅”运营模式，拓宽发展新路径。支持天遂公司全年开展无人机光影秀服务业务10场。以“建党100周年”为契机，吸引全市78家单位党支部、2340名党员参加“传承红船精神”党史学习教育主题党日活动。实施“观音湖精品旅游路线”游，策划“我和春天有个约会”游艇会、五一“大美观音湖·邀你来打卡”等游艇联谊活动，与正黄、金科等多家企业合作，开发观音湖景区潜在价值，增加旅游产业营收。

　　1.加强政治建设，强化思想引领。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢记党媒姓党，牢记党媒的使命责任。以党史学习教育为契机，从建党百年的光辉历程中吸取意识形态工作经验，贯彻落实党委意识形态工作责任制，坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神、省委十一届十次全会精神、市第八次党代会精神作为重要政治任务，作为中心组学习、党委会“第一议题”学习的主要内容，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握中央、省委、市委系列重要讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义，持之以恒开展理论武装和学习教育。

　　2.加强队伍建设，夯实发展根基。加强基层组织和党员队伍建设，培养入党积极分子11名，发展预备党员9名，转为正式党员4名。创新开展“传媒讲堂”“名师讲堂”，积极参加“六大工程”网络专题培训、“广播电视节目创新创优案例分享”等培训，加快推进采编、经营管理人员向“全媒体”人才的转型步伐。落实鼓励专业人员参与职称晋级考评，抓好“传帮带”，发挥高称人员、技术骨干的带头作用。建立校企联络机制，“走出去”选拔人才。2021年，2名党员分别被市委、市直机关工委表彰为优秀员。共有1000余人次参加各类培训，充分激发全员创新创意创业创造活力，“全媒体”人才队伍建设取得新成效。

　　3.加强廉政建设，筑牢廉洁防线。按照“一岗双责”要求，领导干部带头遵守执行全面从严治党各项规定，严格落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等纪律规定。认真做好巡察“回头看”问题整改，深入贯彻落实“问题大排查、作风大整治、工作大提升”专项行动各项要求。建立纪检监察部门负责人列席部门、子公司重大会议制度，对部门关于“三重一大”方面政策廉洁性审核把关。加强对《中国章程》《中国廉洁自律准则》等党纪法规的学习，严格执行严格执行中央八项规定、省市十项规定及其实施细则。坚持开展党纪法规测试活动，用好用活典型教育的双重作用，让全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正良好环境。

　　2021年度收、支总计2074万元。与2020年相比，收、支总计各减少255.64万元，减少10.97%。主要原因：一是市广播电视台与遂宁日报社合并，财政拨款减少，二是人员变动，人员经费及相关定额经费减少，三是无项目拨款。（图1：收、支决算总计变动情况图）（柱状图）

　　2021年本年收入合计2074万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1140.71万元，占55%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入933.29万元，占45.%。

　　2021年本年支出合计1947.54万元，其中：基本支出1297.77万元，占66.64%；项目支出649.77万元，占33.36%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

　　2021年财政拨款收、支各计1140.71万元。与2020年相比，财政拨款收、支总计各减少377.58万元，减少24.87%。主要原因：一是市广播电视台与遂宁日报社合并，财政拨款减少，二是人员变动，人员经费及相关定额经费减少，三是无项目拨款。

　　（一）2021年一般公共预算财政拨款支出1140.71万元，占本年支出合计的55%。与2020年相比，一般公共预算财政拨款支出减少307.58万元，减少21.24%。主要原因机构改革，人员变动，人员经费及相关定额经费减少。

　　（二）2021年一般公共预算财政拨款支出1140.71万元，主要用于以下方面:文化旅游体育与传媒支出（类）976.21万元，占85.58%；社会保障和就业（类）支出87.47万元，占7.67%；卫生健康支出24.18万元，占2.12%；住房保障支出52.85万元，占4.63%。

　　（注：数据来源于财决01-1表，仅罗列本单位涉及的全部功能分类科目，至类级。）

　　2021年般公共预算支出决算数为1140.71万元，完成预算100%。其中：

　　1. 文化旅游体育与传媒支出（类）新闻出版电影（款） 出版发行（项）: 支出决算为258.37万元，完成预算100%。

　　2. 文化旅游体育与传媒支出（类）新闻出版电影（款） 其他新闻出版电影支出（项）: 支出决算为642.84万元，完成预算100%。

　　3. 文化旅游体育与传媒支出（类）其他文化旅游体育与传媒支出（款） 宣传文化发展专项支出（项）: 支出决算为75万元，完成预算100%。

　　4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 行政单位离退休（项）:支出决算为13.34万元，完成预算100.00%。

　　5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：支出决算为74.13万元，完成预算100.00%。

　　6.卫生健康支出（类）行事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：支出决算为24.18万元，完成预算100.00%.

　　7.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：支出决算为52.85万元，完成预算100.00%。

　　人员经费950.33万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

　　公用经费92.08万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

　　（注：数据来源于财决07表和财决08-1表，仅罗列本单位实际支出涉及的经济分类科目。）

　　2021年“三公”经费财政拨款支出决算为15.00万元，完成预算100%。

　　（注：上述“预算”口径为调整预算数，包括一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出决算情况。）

　　2021年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算15.00万元，占100%；公务接待费支出决算0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）经费支出决算比2020年无变化。

　　2.公务用车购置及运行维护费支出15万元,完成预算100%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2020年持平。

　　其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2021年12月底，单位共有公务用车4辆，其中：轿车2辆、越野车2辆、载客汽车0辆、其他车型0辆。

　　公务用车运行维护费支出15万元。主要用于单位不动产登记相关工作等所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

　　3.公务接待费支出0万元，完成预算0%。公务接待费支出决算与2020年度持平。

　　国内公务接待支出0万元，主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待0批次，0人次（不包括陪同人员），共计支出0万元。

　　2021年，四川省遂宁市广播电视台政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　截至2021年12月31日，四川省遂宁市广播电视台共有车辆4辆，均为应急保障用车4辆，主要是用于保障因公出行等事项。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。

　　本年新闻中心无项目预算，2021年所用项目资金为上年结转，项目绩效表已于2020年决算公开。

　　3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入，主要是非本级财政拨付或缴纳的款项。

　　5.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

　　6.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

　　7.一般公共服务（类）宣传事务（款）行政运行/事业运行/一般行政事务管理/宣传事务（项）：指基本支出。

　　8.文化旅游体育与传媒支出（类）文化和旅游（款） 旅游宣传（项）：指用于旅游宣传方面的项目支出。

　　9.文化旅游体育与传媒支出（类）其他文化旅游体育与传媒支出（款）宣传文化发展专项支出/其他文化旅游体育与传媒支出（项）：指用于其他文化旅游体育与传媒方面的项目支出。

　　10.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）行政单位离退休/机关事业单位基本养老保险缴费支出/死亡抚恤（项）：指离（退）休人员工作经费/在职职工基本养老保险缴费/去世职工死亡抚恤、遗属补助。

　　11.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗/事业单位医疗（项）：指行政事业单位在职人员医疗保险缴费支出。

　　12.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

　　13.灾害防止及应急管理支出（类）应急管理事务（款）其他应急管理支出（项）：指用于应急管理事务方面的项目支出。

　　14.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　15.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　16.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　17.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　18.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　遂宁市委机构编制委员会关于明确遂宁市机构规定等机构编制事项的通知遂编委发[2020]11号同意遂宁日报社（遂宁日报报业集团）更名为遂宁市新闻中心（挂遂宁市广播电视台和遂宁日报社牌子），机构规格为正县级。遂宁市新闻中心无内设机构。

　　负责宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，把握正确的舆论导向，充分发挥党和政府的喉舌作用，围绕市委、市政府的中心工作开展新闻宣传；负责制定新闻事业和产业发展规划并组织实施；负责完成市委、市政府及上级主管部门交办的其他工作任务。

　　遂宁市新闻中心太欣新材料科技，行政编制0人，事业编制73人，截止2021年末在职58人，其中行政编制0人，事业编制58人。退休30人，其中行政编制0人，事业编制30人。

　　2021年本单位年初预算1045.76万元，其中年初财政拨款1045.76万元，年初结转结余0万元，中期调整94.95万元，其他收入933.29万元，调整后预算收入总额为2074.00万元。

　　2021年度，本单位财政支出年初预算为1045.76万元，中期调整为94.95万元，其他支出806.83万元，调整后预算支出总额为1947.54万元。

　　三、部门整体预算绩效管理情况（根据适用指标体系进行调整，涉及到有专项预算的部门，专项预算项目自评报告根据要求另行单独报送）

　　本单位2021年一般公共预算总支出1947.54万元，分别为项目支出649.77万元，基本支出1297.77万元。其中：

　　人员经费1156.14万元，主要包括（以实际支出经济分类科目填列）：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。

　　公用经费141.62万元，主要包括（以实际支出经济分类科目填列）：办公费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出等。

　　1、预算编制分析：预算绩效目标编制合理。根据市财政局的要求，遂宁市新闻中心2021年预算编制绩效目标要素合理并做到细化量化，绩效目标的完成指标及效益指标、满意度指标填写完整。

　　预算执行分析：支出控制较到位。本单位2021年度日常公用经费、项目支出中“办公费、印刷费、水费、电费、物业管理费、差旅费、培训费、会议费”8个科目年初预算数与决算数整体支出未超年初预算，无偏差。

　　根据单位实际情况，对单位预算进行动态调整，市新闻中心2021年部门绩效监控调整取消额为166.32万元，结余注销额为166.32万元，部门对预算资金及时清收，绩效运行进度较可控。

　　过程执行进度较差。根据市新闻中心预算执行情况进行了数据筛选分析，2021年预算执行进度情况较差。

　　1.信息公开及时。经核查，我单位严格按照要求在市财政部门批复二十日后，根据市财政要求按时在信息公开网上公示本绩效目标情况。同时部门整体支出绩效自评报告及其他按要求应公开的绩效信息均已信息公开。

　　2.从整体情况来看，我单位预算完成情况较严格按照年初预算进行部门整体支出，在支出过程中，能严格遵守各项规章制度。所有项目都详细制定了方案，严格按方案组织实施，并加强了监督。

　　2021年，我单位整体支出绩效自查自评结果良好，全年基本支出保证了部门的正常运转，项目支出保障了重点工作的开展，按照 2021年度市级部门整体支出绩效评价指标体系对我单位部门预算编制、预算执行、完成结果、信息公开、整改反馈等方面进行了自评，最终得分73.51分。在上级主管部门的正确领导下，我单位紧紧围绕年度目标任务，团结拼搏，锐意进取，扎实工作，圆满完成了各项工作和任务，积极为全市经济科学发展、安全发展、绿色发展做出了应有的贡献。

　　我单位严格按照市财政局相关文件精神和《中华人民共和国预算法》等预算编制的法律、法规，及时核对人员编制、实有人数、工资等基础信息，收集整理各项目年度用款计划，准确编制部门预算，将部门预算收入全部纳入预算管理，全面完整地反应部门真实收入情况。基本支出预算包括人员经费和日常公用经费两部分，采取人员经费按标准、公用经费按定额的方法客观编制基本支出预算。项目支出预算通过对各项目进行充分论证、可行性分析和绩效评估，按照支出用途和范围准确全面的编制项目支出预算。并严格按照2021年度预算批复执行预算，未出现无预算、超预算执行的情况，基本支出严格按照相关政策规定执行，无违规发放津贴补贴的情形。项目支出严格按照批准的用途专款专用，无擅自改变项目内容和资金使用范围的情况。以节约为本，压缩公用经费支出，特别是严格执行中央八项规定，加强三公经费管理，无超预算开支三公经费。

　　我单位2021年度经费开支管理按照预算控制、总体调配、事前报批、决算评审、分组把关、签批报销原则实行，确保经费使用合理、合法。

　　1.严格资产管理工作，依法管理国有资产，强化资产配置预算管理，依法设置资产管理账簿，登记资产卡片，做到资产及时入账，账实相符，严禁资产账外管理。严格遵循谁使用、谁负责原则，确保固定资产管理的连续性和适用的安全性。

　　2.严格执行内控制度，对经济和业务活动的决策、执行、监督，实行明确分工、相互分离、分别行权，对涉及经济和业务活动的相关岗位，实行依职定岗、分岗定权、权责明确，分级授权，定期轮岗，适用于预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等方面，通过内部控制建设，重新审视和梳理了现行的各项管理制度，进一步创新管理机制，强化、优化管理措施，提高及时发现和有效处置风险的能力，破解存在的内部监管薄弱问题，全面提升内部管理水平。

　　1.重视部门整体支出的绩效评价工作，自主学习绩效评价相关知识，树立绩效评价意识，提高工作实效。年初制定部门整体支出绩效目标，并尽量描述清晰、精确。年底进行绩效目标完成情况总结，对应目标逐一进行回应。

　　2.严格遵守《中华人民共和国预算法》，将各项经费收入全部纳入预算管理，提高预算精准度。同时，强化对预算实际支出进度及金额的监控，减少预决算数据的偏差程度和部门结余注销额的调整。

　　3.部门加强资金管理，对事前、事中进行控制，对支出进行合理把控，避免超预算、无预算开支的现象发生，积极开展年度中期评估，对下半年度资金做好计划，以提高资金使用效益。

　　4.加强财务会计人员业务培训，提升业务质量，严格执行会计基础工作规范。及时准确地记录、反映单位经济活动，确保会计制度遵守执行。须按照统一的会计准则和制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。

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